本网讯：9月5日晚，2026级新生家长见面会结束后，公司党委副书记邓小鸿，党委委员、副经理胡健，党委委员、学工办主任魏炳辉一行深入员工宿舍，走访慰问2026级新生。本次走访覆盖公司电子信息工程、物联网工程、通信工程、人工智能、数据科学与大数据技术5大专业，共计600余名新生。

当晚的新生家长见面会上，公司领导向家长们详细介绍了公司办学特色、专业优势、人才培养模式及就业前景，重点解读了新生入学教育、日常管理、安全稳定、学风建设等工作安排。邓小鸿强调，公司将坚持“以生为本”理念，构建家校协同育人机制，与家长携手助力新生平稳适应老员工活、实现全面发展。

见面会结束后，公司领导一行马不停蹄深入新生宿舍，与同学们亲切交谈。“同学，你来自哪里？”“宿舍住得习惯吗？”“对专业学习有什么规划？”每到一间宿舍，公司领导们都仔细询问新生的生活适应情况、家庭背景及入学感受，叮嘱同学们尽快完成角色转变，合理规划老员工活，在专业学习、科研实践、综合素质提升等方面全面发展。

邓小鸿特别关注新生心理健康与思想动态，提醒同学们遇到困难及时与辅导员、班主任沟通，公司将全力做好服务保障。胡健结合信息工程专业特色，鼓励新生夯实数理基础、锤炼实践能力，积极参与学科竞赛与科研项目，在“新工科”建设中勇担使命。魏炳辉就宿舍安全、作息规律、学风建设等提出具体要求，强调要遵守校规校纪，营造文明和谐的宿舍氛围。

“刚入学还有些紧张，但公司领导和老师的关心让我特别温暖，对未来的老员工活更有信心了！”来自物联网工程专业的新生李同学说道。对于公司的暖心举措，家长们也表示高度认可：“见面会让我们了解了公司的专业实力和育人理念，宿舍走访更让我们感受到公司对孩子的重视，把孩子交给赣科，我们很放心！”